Le syndicat des employés du ministère affirme que plus de 80 agents nommés ou promus n’ont toujours pas perçu l’intégralité de leurs arriérés de salaire. Il interpelle également le gouvernement sur la question de l’OFATMA, l’augmentation des salaires et l’avenir de deux programmes du ministère.
CAP-HAÏTIEN, 4 novembre 2026 (RL News Haïti) – Dans un communiqué, le Syndicat national des employés du ministère de l’Environnement (SYNEME) dénonce une série de problèmes qui, selon lui, se sont aggravés en 2026 et nuisent au bon fonctionnement de l’institution.
Plus de 80 agents toujours privés de l’intégralité de leurs arriérés
Le syndicat affirme que plus de 80 employés, femmes et hommes, ont bénéficié d’une nomination ou d’une promotion sans avoir jamais perçu l’intégralité des arriérés de salaire qui leur sont dus par l’État. Il rappelle que ces sommes doivent être versées « sans manquer un centime ».
Les agents promus n’ont pas non plus bénéficié de la mise à jour de leur carte de débit ni des autres avantages liés à leur nouveau statut dans la fonction publique. Quant aux agents nouvellement nommés, ils rencontrent, selon le syndicat, de nombreuses difficultés pour faire régulariser leur carte.
Discriminations et mauvais traitements
Le SYNEME dénonce « de toutes ses forces » les discriminations et les préjugés auxquels les employés seraient confrontés. Il affirme que les agents des directions départementales, tout comme ceux du bureau central, sont victimes de mauvais traitements de la part de la hiérarchie du ministère.
Le syndicat rappelle que tous les employés doivent être traités équitablement, conformément à leur statut, et s’interroge sur la persistance de cette situation.
Des directions départementales dépourvues de moyens
Le syndicat décrit des conditions de travail déplorables au sein des directions départementales : absence d’espaces de travail adéquats et de matériel de bureau, problèmes d’électricité et de connexion Internet, ainsi qu’un manque d’équipements informatiques.
Selon le SYNEME, ces insuffisances affectent directement les performances des employés et entravent le bon fonctionnement des services.
Des interrogations sur deux programmes du ministère
Le SYNEME demande où en est la mise en œuvre du Programme d’appui aux initiatives environnementales citoyennes (PAIEC), dont le public, affirme-t-il, ne connaît essentiellement que le nom.
Il s’interroge également sur le sort réservé au Programme Zéro Déchet du ministère. Selon le syndicat, l’absence d’informations claires sur l’état d’avancement de ces deux initiatives suscite des interrogations quant à leur mise en œuvre et à leur capacité à produire des résultats concrets.
Enfin, le syndicat interpelle le ministère et le gouvernement sur les mesures envisagées pour augmenter les salaires des employés ainsi que sur l’évolution du dossier relatif à l’assurance maladie auprès de l’OFATMA.
RLnews
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